“不管你们是什么恩怨，但麻烦你们注意一下场合。”王乐业可不喜欢自己以后在一个有过暴力血腥的办公室里办公啊！

几个大汉这才收敛了脾气，但是依然恶狠狠地瞪着那两个混蛋看，似乎之间真的有什么杀父之仇，恨不得拆皮吃骨头什么的了。

等到局面得到控制之后，王乐业便把无关人等叫离开，“好了，你们几个我们也不会再报警了，可以走了。”

一听到不报警，几个人溜得无比的快。

刚刚之所以那么卖力表演，就是为了自证无辜，当然也就是为了让王乐业不要报警啦，大好年华可没人想要在监牢里过夜吃‘免费’的饭啊！

几个人离开之后，办公室里还除了员工以外就剩女秘书阿米的男朋友是唯一的外人了。王乐业一下子目光就如鹰一般落在了那个浑身酒气的男人身上。

像个领导审视士兵一样的气势，让那个男人撇开了眼睛，从体格年龄上这男人分明是占据优势的，但是他却被王乐业的气势给震慑到了。

“阿米，你能力不错，无奈跟了这么一个渣男，如果我同意再让你继续留下的话，这也不是不可以，但是我希望你跟这个男人做个决断，而不是因为他而毁了你自己。”

阿米是外国留学回来的，可以说是海归中的精英，所以王乐业并不怀疑她的能力，对于有能力的人王乐业是随时欢迎的。

“总经理我……”阿米露出了犹豫的神色，因为王乐业的提议实在让她猝不及防的了。然后她的目光下意识漂移到了男朋友的脸上。

那是一张坑坑洼洼、阴郁无比的脸！

王乐业想不通阿米这样的优质女生为什么就要在这么一棵无能的树上吊死呢？两人无论从什么方面都有着天与地的差距。

阿米的男朋友当然是气得跳脚啦，但是却不敢跟王乐业动手，而是走到阿米身边一把揪住她的头发说：“这婆娘是我的，她和谁在一起管你什么事，你、你不要多管闲事。”

阿米的头发被拉扯得极其痛，忍不住痛苦**，其他人因为没有得到王乐业的指示所以都没上前帮忙。

王乐业一跃而起，以快得人快分不清他的身影的速度，他窜到那个粗暴的男人面前然后狠狠给了他好几拳头，一拳接一拳地打在那个男人的太阳穴上。

像是发疯了一样，把所有人都吓了一跳。

要不是女秘书阿米孟扑上来抱住了王乐业的退步，苦喊着‘不要打了、不要打了、会把人打死的’，王乐业也不会停手的。

把人打死！

王乐业突然冷静了下来，他一松开揪住男人衣领的手，那男人便像个泄了气的气球一般摔在了地面。

“他死了吗？”有人暗暗惊呼。

王乐业白了那个男人一眼，“没死，晕过去而已！”

女秘书阿米也松开了抱住王乐业腿部的手，哭腔很浓地说：“总经理，谢谢你的好意，但这是我和他之间的事情，我们会摆平的。至于工作的事情，我想我也没脸继续呆下去。”

看到女秘书阿米心意已决的样子，王乐业也不会强求，但是最让他芥蒂的是这个男人和这个女人让他想起了一些不想去回想的往事。

心情陡然降到了谷底！

像！真的太像了！

王乐业沉默片刻，大家伙也屏息片刻，然后就听王乐业缓缓说道：“去与留你自己决定，反正以你的能力是能找到好工作的，这一点我也就不担心，但是……”

似乎对王乐业接下去要说的话了如指掌，女秘书阿米立马抢断了他的话，“我知道，我和他之间迟早得做个决断的，放心吧，总经理，我一定会离开他的，虽然离开初恋总是那么的痛苦，但是跟非良人在一起却也是万分痛苦的事情了。”

王乐业听她这话就知道这女秘书可比当年那个女人头脑清晰多了，记得当年那个女人听了他的劝告之后，却还凉凉地说：我们愿打愿挨的，这就是我们的宿命，谁也改变不了，而我也从没想到要离开他。

那个愚蠢的女人！

“总经理？”小陈问道，因为见王乐业突然一脸陷入沉思之中，而其他人又都在等王乐业开口，所以作为副经理的他也只好硬着头皮问。

明眼人也能看得出王乐业心情不好，所以谁也不敢吱声，就是生怕触了王乐业的霉头，这样岂不是自讨苦吃。

王乐业回过神之后并没有其他人所想的那样发脾气，而是很快就又恢复了以往的冷然，“今天的事情也就这样了，现在我还是想问一句：两位部长还有什么想说的吗？是想坐牢呢？还是自己辞职呢？”

财务部部长瞪着王乐业说：“我们是总部过来的人，要开除我们也只有林老板有这个资格。你算老几！”

王乐业的眼皮不抬，直接用办公室电话给林铁手打电话。

嘟了三四下之后，林铁手就接听了电话，“喂？乐业有什么事情吗？”他的询问方式就好像是在问一个好朋友。

也许就是因为他的态度总是给王乐业一种谦和的感觉，所以王乐业才一点也没觉得在林铁手手下工作有什么憋屈的。

“我想请教老板一个问题，就是不知道老板现在是否方便。”王乐业说道。

因为听到王乐业没有叫自己‘伯父’，而是语气认真地喊了一句‘老板’，所以林铁手便明锐地觉得这应该不是一个寻常的电话。

“问吧，我现在方便。”林铁手转换了平时那种公事公办的语气说道。

王乐业看了大家一眼之后，便问：“我想知道我有没有权利可以开除公司里的任何一人。”

林铁手顿时能知道王乐业讲的是哪件事了，他在调查的事情怎么可能瞒得过林铁手呢，所以林铁手便毫不犹豫地就说：“任何一个犯错，这个错误对公司利益有损害的，而且已经到了你觉得可以开除的地步的话，你尽管开除。”